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DPolG Frauenvertretung

Der Anteil der Frauen bei der Polizei wächst kontinuierlich. Auch in den »Servicebereichen« der Polizei sind es Frauen, die den Karren »Polizei« mit am Laufen halten. Auch in der DPolG wächst der Anteil der Frauen stetig an.

Der Anteil der Frauen bei der Polizei wächst kontinuierlich. Auch in den »Servicebereichen« der Polizei sind es Frauen, die den Karren »Polizei« mit am Laufen halten. Auch in der DPolG wächst der Anteil der Frauen stetig an.

Gesetze und Vorschriften im öffentlichen Dienst lassen keinen Zweifel daran, dass für Beamtinnen und Beamte sowie für Arbeitnehmende unabhängig vom Geschlecht Chancengleichheit bestehen muss. In der Praxis jedoch bringt die Doppelrolle der Frau in Beruf und Familie häufig berufliche Nachteile mit sich, die zu gezielten Initiativen herausfordern.

Darum kümmert sich die Frauenvertretung! Und das ist nur eine Auswahl …

  • Frauenförderung in der Polizei
  • Qualifizierte Ausbildung, partnerschaftliche Erziehung und Ausbau qualifizierter Teilzeitarbeitsplätze
  • Gesellschaftspolitische Anliegen wie die Themen Gewalt in der Familie und Kindesmissbrauch
  • Organisierte Kriminalität, Menschen- und Frauenhandel, Opferbetreuung nach Straftaten
  • Mobbing und Stalking sowie Gewaltprävention

Aktuelles

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Unter dem Titel "Familie und Polizei" trafen sich vom 12. bis 14. November 2017 die DPolG Frauen- und…

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Gerade einmal 30,7 Prozent weibliche Abgeordnete haben es in den neuen Bundestag geschafft. Das ist der niedrigste…

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Mit dem Leitspruch „Wo Wahl draufsteht, muss Demokratie herauskommen!“ hat die dbb bundesfrauenvertretung am 21. Juli…

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„Um den Frauenanteil in den obersten Bundesbehörden zu erhöhen, reicht eine reine gesetzliche Quotenlösung nicht aus“,…

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Der 10. Equal Pay Day war mit vielfältigen Aktionen in ganz Deutschland und einem ausgebuchten Kongress in Berlin ein…

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Vom 12. bis 14. März 2017 fand das alljährliche Seminar Frauenpolitik der DPolG in Königswinter statt.

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